1. 사직서의 개요
사직서(辭職書)는 직무를 그만두고 물러나겠다는 의사를 밝히기 위해 제출하는 서류이다. 근로자가 회사를 퇴직 하고자 할 때는 구두로 사직의사를 밝히는 것과는 별도로 사직의사를 분명하게 전달하였다는 근거를 남기기 위하여 서면으로 제출하는 것이 바람직하다.
2. 사직서 내용
사직의 형식은 없지만, 회사가 지정한 형식이 있는 경우에는 회사가 지정한 형식에 따라 사직서서를 작성해야 합니다. 그렇지 않은 경우는 사직의 이유와 근무 시간을 제공할 수 있습니다. 그러나 사직의 이유를 설명할 때 회사의 사직 관행에 따르는 것이 좋습니다.
사직서 이유는 기업의 초청에 의한 사직서 개인적인 사정에 의한 사직서 기업의 경제적 어려움에 따른 사직서 등 유연하게 구별해야 합니다.
3. 퇴직 및 퇴직 효과를 제출하는 시간
사직서를 제출 시기에 제한은 없지만, 대부분은 은퇴 15-30 일 전에 회사에 통지하고 일을 대체하는 대안을 사용할 수 있을 때까지 근무하는 것이 관례입니다.
직원이 퇴직의 의사(사직서, 사표제출 등)을 고용주에게 표명하고, 고용주가 승인(사표수리 등)하는 경우 퇴직 접수 및 단체 협약의 시점에서 활성화됩니다. 고용 규칙, 근로 계약 등. 특별한 계약을 맺으면 퇴직 특별한 계약에서 지정된 시간에 사용할 수 있습니다.
4. 사직서 고려 사항
회사를 그만두고도 때때로 재입국 될 가능성이 있으므로 그만두는 전에 동료 나 상사에게 좋은 이미지를 남겨주세요. 당신이 당신의 종류의 아름다움을 거둘 수 있도록, 당신은 적절한 사직서의 지시에 주의해야 합니다.
1) 은퇴 의향이 명확한 경우에만 사직서를 제출해야 합니다.
은퇴하고 싶지 않은 경우에도 회사에 불만을 말하기 때문에, 당신은 감정적으로 사직서할지도 모릅니다. 그러나 기업이 퇴직할 의사가 없는 은퇴를 제출한 경우 근로자가 퇴직을 취소하거나 해고를 청구하는 것은 매우 어렵습니다. 따라서 사직을 제출하면 노동자는 행동을 취하기 전에 신중하게 생각하는 시간을 취한다.
2) 사직의 이유를 명확히 기술 해주십시오.
사직 이유에는 전직, 개인 고용, 결혼, 또는 유학의 이유가 포함될 수 있습니다. 사직에는 몇 가지 이유가 있지만, 일반적으로는 “개인 사정으로 사직서하겠다”고 적혀 있습니다.
그러나 회사가 퇴직을 권장하는 경우에는 이유를 명확하게 할 필요가 있습니다. 사직서을 제출한 경우에도 그것이 자발적인 하지 않다는 것을 증명할 수 있다면, 법적 보호를 받을 수 있습니다.
3) 사직서 날짜를 설정하는 경우에는 회사와 상담하는 것이 좋습니다.
사직서들과 회사 간의 합의에 도달하지 않은 경우, 직원은 원칙적으로 사직서을 자유롭게 제출하고 회사를 떠날 수 있습니다. 사직서 날짜는 화해의 권리가 승인된 날짜입니다.
사직서 통지서를 그만두고 작업 기간을 결정할 때는 사직서 날짜를 기재하거나 후계자의 채용과 인수 시기를 예측하고 회사의 사직서 관행에 따르는 것이 좋습니다. 마지막까지 좋은 인상을 남기기 위해 사직서 날짜를 회사와 상의하십시오.
4) 손 오버를 명확하게 할 필요가 있습니다.
퇴직 통지 이외에, 직원은 알아야 할 사항을 알고 있어야 합니다. 또한 문제를 방지하기 위해 직원은 퇴직 통보와는 별도로 회사의 “인수 규칙」에 따라 업무를 인계해야 합니다. 인수의 내용을 정리하고 “인수 증명서」를 작성하는 것이 좋습니다.
5. 사직서 수리
1) 배출 처리
계약의 경우 연장의 합의가 없는 경우, 노동 계약의 만료 기간은 자동으로 종료됩니다. 그러나 사직서들과 회사 간의 합의에 도달하지 않은 경우, 직원은 원칙적으로 자유롭게 사직하고 회사를 떠날 수 있습니다. 즉, 근로자가 일방적으로 회사를 그만둔 경우 그 또는 그녀 (고용주)는 그것을 받아들이고 빨리 은퇴합니다.
2) 사직서를 받아들이지 않는 경우
사직서이 제출된 경우 회사가 사직을 하지 않으면 원칙적으로 회사가 회사의 규칙, 고용 규칙 또는 근로 계약에 따라 근로 기간을 결정하는 노동 계약의 효과는 마지막에 유효하다. 계약 기간. 계약 직원은 보통 1달 퇴직 또는 다음의 급여 기간이 만료되면 자동으로 은퇴합니다.
직원의 사직서에 따라 회사의 업무가 중단된 경우에 고용주 (회사)가 사직서 계속하지 않으면 이것은 의미합니다